宣讲会信息

宣讲单位：上海奥索斯自动化科技有限公司工商查询

宣讲时间：2025年04月09日 10:00-11:30

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所在学校：西安工程大学

宣讲地点：临潼校区就业中心第一宣讲室【D座教学楼D188】

点击人次：2106

单位简介

品牌名： “COGY”，谐音“氪技”，氪是一种化学元素，不易与其他物质产生化学作用，具有稳定的特效。品牌形象：狗，具有勇敢、忠诚、聪明的精神品质。中文品牌名奥索斯(OSS)，OSS由公司的企业文化组成：本分（original）和分享（share）、服务（service）、责任（duty）、结果导向（orientation）。COGY 奥索斯完美诠释了企业以客户为本、效率为根的使命。我们是谁： COGY 上海奥索斯自动化科技有限公司是一家研发、生产、销售、生产、工程和服务为一体的物流自动化设备企业，致力于持续为客户提供日益完善的专业的物流产品解决方案和系统解决方案，成为一家值得客户信赖的综合性物流设备服务商。

招聘简章

公司简介：

上海奥索斯自动化科技有限公司,成立于2021年,是一家集研发、生产、销售、工程和服务为一体的新兴物流自动化设备企业,致力于为快递、物流、电商等行业提供以自动化、智能化分拣技术为基础的综合智能物流解决方案。

奥索斯先后建立生产基地和研发中心,凭借与日俱增的研发与生产实力,跻身国内分拣设备行业的第一梯队。业务范围覆盖中国、墨西哥、巴西、印度尼西亚、菲律宾、马来西亚、新加坡、越南等13个国家,铺设全球的服务网络,旨在为客户提供及时的响应服务,伴随客户共同迈入智能物流时代。

岗位介绍

一、总经办管培生(市场营销方向)（5名）

8K~12K/上海/本科及以上

需求专业：

市场营销/工商管理专业

岗位职责:

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、学习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部。

3岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、吃苦耐劳，有一定的抗压力

二、总经办管培生(财务管理方向)（5名）

8K~12K/上海/本科及以上

需求专业：

统计学/审计学/财务管理类专业

岗位职责:

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部。

3岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、吃苦耐劳，有一定的抗压力

三、总经办管培生(研发方向)（5名）

8K~12K/上海/本科及以上

需求专业：

机械制造及自动化/电气工程及自动化/物流工程等专业

岗位职责:

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部。

3岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、吃苦耐劳，有一定的抗压力

四、总经办管培生(综合方向)（5名）

8K~12K/上海/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部。

3岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、吃苦耐劳，有一定的抗压力

五、海外营运管培生（10名）

8K~12K/上海/本科及以上

需求专业：

机械制造及自动化、电气工程及自动化、物流工程等专业

岗位职责:

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部。

3岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、吃苦耐劳，有一定的抗压力

福利待遇：

1、带薪休假5天

2、年度奖金

3、五险一金

4、全勤奖

5、出差补贴

6、节日福利

7、团建活动

8、工龄补贴

9、年度免费体检

联系方式：

联系人：黎斌

联系电话：18026161616

联系邮箱： lb.li@cogyequip.com.cn

联系地址：上海市青浦区华新镇嘉松中路188号

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招聘职位

总经办管培生（财务方向）

招聘专业：会计学

8K-12K/月

5人

本科及以上 | 上海市

职位描述

岗位职责：

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、学习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部。

岗位要求：

1、本科及以上

2.有吃苦耐劳、有一定抗压力

投递说明：

1、简历筛选评估

2、面试（2-3轮）

3、人才测评

4、offer发放/三方

5、入职

其他描述：

培养：课程资源（职场素养、管理共计等课程解锁）→导师体系（1对1专属带教）→实践体系（物流转运全流程体验）

成长：实习期（入职培训、基层锻炼）→轮岗期（七大部门轮岗学习）→储备期（部门、分公司管理历练）

福利：年度奖金、带薪休假、五险一金、全勤奖、出差补贴、节日福利、团建活动、工龄补贴、年度免费体检等

岗位详情

总经办管培生（综合方向）

招聘专业：不限专业

8K-12K/月

5人

本科及以上 | 上海市

职位描述

岗位职责：

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、学习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部

岗位要求：

1、本科及以上

2.有吃苦耐劳、有一定抗压力

投递说明：

1、简历筛选评估

2、面试（2-3轮）

3、人才测评

4、offer发放/三方

5、入职

其他描述：

培养：课程资源（职场素养、管理共计等课程解锁）→导师体系（1对1专属带教）→实践体系（物流转运全流程体验）

成长：实习期（入职培训、基层锻炼）→轮岗期（七大部门轮岗学习）→储备期（部门、分公司管理历练）

福利：年度奖金、带薪休假、五险一金、全勤奖、出差补贴、节日福利、团建活动、工龄补贴、年度免费体检等

工作地点：上海（部分岗位提供海外发展机会）

岗位详情

海外营运管培生

招聘专业：机械，电气工程及其自动化，自动化，机械工程(卓越班)，机械设计制造及其自动化

8K-12K/月

10人

本科及以上 | 上海市

职位描述

岗位职责：

1、作为公司专业技术人员培养对象，培养物流自动化行业的营运专员等方面的专业人才。

2、培养方向：管培生（培养阶段：入职培训——工厂学习组装——项目现场学习施工——项目管理）

岗位要求：

1、有出国意愿，重中之重

2、大学本科及以上学历。机械制造及其自动化、电气工程及自动化、物流工程等专业优先考虑；

3、具有勤奋敬业、工作细心、吃苦耐劳的精神；

4、性格开朗、脾气好；善于沟通，有较强的语言表达能力（CET4者优先）； 5、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

投递说明：

1、简历筛选评估

2、面试（2-3轮）

3、人才测评

4、offer发放/三方

5、入职

其他描述：

培养：课程资源（职场素养、管理共计等课程解锁）→导师体系（1对1专属带教）→实践体系（物流转运全流程体验）

成长：实习期（入职培训、基层锻炼）→工厂学习组装——项目现场学习施工——项目管理

福利：年度奖金、带薪休假、五险一金、全勤奖、出差补贴、节日福利、团建活动、工龄补贴、年度免费体检等

工作地点：上海（部分岗位提供海外发展机会）

岗位详情

总经办管培生（市场营销方向）

招聘专业：国际经济与贸易，工商管理，工业工程，机械，机械工程，机械工程(卓越班)，机械工程（卓越），机械设计制造及其自动化

8K-12K/月

5人

本科及以上 | 上海市

职位描述

岗位职责：

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、学习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部

岗位要求：

1、本科及以上

2、有吃苦耐劳、有一定抗压力

投递说明：

1、简历筛选评估

2、面试（2-3轮）

3、人才测评

4、offer发放/三方

5、入职

其他描述：

培养：课程资源（职场素养、管理共计等课程解锁）→导师体系（1对1专属带教）→实践体系（物流转运全流程体验）

成长：实习期（入职培训、基层锻炼）→轮岗期（七大部门轮岗学习）→储备期（部门、分公司管理历练）

福利：年度奖金、带薪休假、五险一金、全勤奖、出差补贴、节日福利、团建活动、工龄补贴、年度免费体检等

工作地点：上海（部分岗位提供海外发展机会）

岗位详情

总经办管培生（研发方向）

招聘专业：电气工程，电气工程及其自动化，自动化，机械，机械工程，机械工程(卓越班)，机械工程（卓越），机械设计制造及其自动化

8K-12K/月

5人

本科及以上 | 上海市

职位描述

岗位职责：

1、实习阶段了解公司全业务流程(3~6个月)

2、学习6~12个月,深入部门学习,各部门轮岗

3、培养成材后成为储备干部

岗位要求：

1、本科及以上

2、有吃苦耐劳、有一定抗压力

投递说明：

1、简历筛选评估

2、面试（2-3轮）

3、人才测评

4、offer发放/三方

5、入职

其他描述：

培养：课程资源（职场素养、管理共计等课程解锁）→导师体系（1对1专属带教）→实践体系（物流转运全流程体验）

成长：实习期（入职培训、基层锻炼）→轮岗期（七大部门轮岗学习）→储备期（部门、分公司管理历练）

福利：年度奖金、带薪休假、五险一金、全勤奖、出差补贴、节日福利、团建活动、工龄补贴、年度免费体检等

工作地点：上海（部分岗位提供海外发展机会）

岗位详情

宣讲单位：上海奥索斯自动化科技有限公司 工商查询

职位描述

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