深圳歌力思服饰股份有限公司

商品计划

岗位职责：

工作职责:
1、 对市场货品动态进行快速反应、畅销货品快速供应、畅销品扩大、货品补充建议、翻单建议、面料消化建议，保证市场销售货品需求，确保货品有效流动；
2、 跟进企划原材料转单时间节点进度，整理下单数据，保障货品准时入库；
3、配合部门领导制定合理的商品规划及预算，商品资源统筹规划等，确保货品销售计划的执行

岗位要求：

1、服装设计/市场营销/物流管理/统计学相关专业；

2、对数据敏感，有较强的数据统计分析能力，沟通协调能力强。

投递说明：

申请渠道

微信通道：关注“歌力思学院”公众号——集团招聘——校园招聘——点击意向职位申请

网页通道：进入前程无忧官网——搜索“深圳歌力思服饰股份有限公司”——点击意向职位申请

      歌力思时尚集团，总部位于中国深圳。1999年成立以来，公司一直以成为具有国际竞争力的高端时装品牌集团为战略目标，专注于高端品牌时装的设计研发、生产和销售。经过二十多年的发展。公司已成为中国最大的高端时装品牌集团之一。公司于2015年4月22日，在上海证券交易所上市，股票简称“歌力思”，股票代码“603808”。

成立以来，歌力思一直以成为有国际影响力的中国高端时装集团为目标，专注于高端品牌时装的设计研发、生产和销售。上市后，公司逐步实现由单一品牌转变为向多品牌运作模式。目前，公司拥有6个高端时装品牌，分别为中国高端服装品牌“歌力思(ELLASSAY)”、德国高端女装品牌“Laurèl"、美国轻奢潮流品牌"Ed Hardy"、法国轻奢设计师品牌"IRO Paris"、英国当代时尚品牌"self-portrait"，加拿大高端时尚羽绒服品牌“nobis”，成多领域的国际化品牌矩阵，覆盖不同细分市场需求。同期，通过对百秋网络的收购，形成完整的线上线下全渠道，大幅拓宽现有品牌的网络销售和品牌推广网络。

目前，公司拥有631家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。2022年，公司实现营收23.64亿元，同比增长17.2%。公司倡导“诚信正直、追求卓越、注重结果、合作共享、快乐时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。2015年上市以来，公司相继实施了股权激励计划，通过建立健全激励与约束的长效机制，吸引和留住优秀人才，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。

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