深圳歌力思服饰股份有限公司

品牌推广

岗位职责：

1、负责日常媒体样衣管理及植入工作；

2、定期制作媒体简报，搜集整理有关艺人、剧组等借衣图片进行跟进推广；

3、与合作媒体进行日常软性宣传的沟通，在公关公司支持下配合选题内容增加品牌曝光量；

4、对媒体库、时尚博主、造型师及明星资源的定期更新与管理维护；

5、搜集日常媒体资料并进行分析，及时把握媒体动向；

6、其它协助PR主管完成预设KPI、品牌内容管理等相关工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，新闻传播、市场营销相关专业，英语熟练者优先；

2、形象气质佳，有一定文字功底，对时尚行业有强烈兴趣，了解年轻群体动态与明星偏好；

3、思维活跃，信息意识敏锐，责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识。

投递说明：

所有应聘的同学务必先进行线上申请（微信公众号“人在歌力思”或网页）；设计、陈列类岗位面试必须携带个人作品！

      歌力思时尚集团，总部位于中国深圳。1999年成立以来，公司一直以成为具有国际竞争力的高端时装品牌集团为战略目标，专注于高端品牌时装的设计研发、生产和销售。经过二十多年的发展。公司已成为中国最大的高端时装品牌集团之一。公司于2015年4月22日，在上海证券交易所上市，股票简称“歌力思”，股票代码“603808”。

成立以来，歌力思一直以成为有国际影响力的中国高端时装集团为目标，专注于高端品牌时装的设计研发、生产和销售。上市后，公司逐步实现由单一品牌转变为向多品牌运作模式。目前，公司拥有6个高端时装品牌，分别为中国高端服装品牌“歌力思(ELLASSAY)”、德国高端女装品牌“Laurèl"、美国轻奢潮流品牌"Ed Hardy"、法国轻奢设计师品牌"IRO Paris"、英国当代时尚品牌"self-portrait"，加拿大高端时尚羽绒服品牌“nobis”，成多领域的国际化品牌矩阵，覆盖不同细分市场需求。同期，通过对百秋网络的收购，形成完整的线上线下全渠道，大幅拓宽现有品牌的网络销售和品牌推广网络。

目前，公司拥有631家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。2022年，公司实现营收23.64亿元，同比增长17.2%。公司倡导“诚信正直、追求卓越、注重结果、合作共享、快乐时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。2015年上市以来，公司相继实施了股权激励计划，通过建立健全激励与约束的长效机制，吸引和留住优秀人才，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。

公司网页：点击查看/